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集团企业党委副书记、副总经理林士炎为党委组织部党员干部讲党课

来源:河北建设投资集团 日期:2016-08-31 08:47:12

根据集团党委的安排部署,近日,集团企业党委副书记、副总经理林士炎结合工作实际,以《讲规矩 有纪律 做合格党员 为把集团改革发展推向前进而奋斗》为题,讲授了一堂务实的党课,党委组织部(人力资源部)党员认真聆听了党课。

林士炎首先围绕党的规矩是党在长期实践中形成的宝贵财富,是关乎党兴衰成败的生命线,是完成党肩负重大责任的重要保证三方面展开,详细阐述了讲规矩、有纪律的重大意义,要求全体党员干部要永葆本色,深刻领会讲规矩、有纪律在党组织管理、人力资源管理工作中的重要意义。

林士炎从宏观上强调了如何能够做到讲规矩、有纪律,要求党员干部要坚守纪律,做讲规矩、有纪律上的明白人,并提出五个必须:即必须坚持党规党纪严于国家法律立规矩,必须提高政治觉悟和党性自觉讲规矩,必须严格党内生活守规矩,必须旗帜鲜明地反对破坏党的规矩的现象,必须学透、牢记合格党员行为规范。

最后,林士炎从微观上结合实际工作,指出要把践行规范,做讲规矩、有纪律的合格党员落实到集团改革发展工作中来,求真务实,努力奋斗,取得效率和效果双丰收,用学习促提升,真正为推动集团经营、发展、改革各项工作贡献力量。并特别提出三点要求:一是要做政策制度的实行人。坚持学透吃透组织管理、人力资源管理方面的常识政策,把握操作流程,做到懂规矩,践行守规矩。二是要做改革发展的奋进人。在集团改革发展工作中,做集团改革发展的奋进人,要切实提高讲规矩、有纪律的工作意识,在讲规矩的基础上,发挥积极活力,进一步解放思想、创新举措,不断把工作推上一个新台阶。要切实发扬讲规矩、有纪律的工作作风。对集团部署的工作任务,要高度重视,不折不扣的实行下去。要学习先进管理理念和经验,为党组织管理和人力资源管理工作迈上新台阶打好基础。三是要做人才发展的贴心人。要牢固树立以人为本的人才理念,注重人才培养开发和使用,认真实行省委关于干部任用的五个重用五个不用的核心精神,为集团人才脱颖而出搭建舞台,促进集团和人才双赢发展。要强化服务意识,做好人才保障,让员工在工作上没有后顾之忧,进一步加大人才激励力度,促进人才能量释放,努力为集团改革发展做出应有的贡献。

(党委组织部 耿子恒 供稿)



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