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集团企业召开2013年度提任人员座谈会

来源:河北建设投资集团 日期:2014-01-07 11:07:00

近日,集团企业召开2013年度提任人员座谈会。集团企业董事长、党委书记赵会宁,总经理、副董事长、党委副书记刘铮,副董事长、副总经理成英谦,党委副书记、副总经理林士炎,党委副书记、纪委书记、工会主席杨洪池出席座谈会,68名提任人员参加会议,赵会宁主持会议。

赵会宁向参加座谈会人员致以新年问候,表示2013年是集团企业提升发展的一年,是转理念、转作风的一年,是取得巨大成就的一年。召开座谈会的目的是听取大家对集团企业发展的建议、工作心得、对集团领导班子的意见与建议。

在听取参会人员发言后,赵会宁感谢大家提出的诚恳意见,要求相关部门会后认真梳理,抓好落实:一是要建立“2014第一天”工作群号,搭建畅通的沟通交流平台,通过信息化推动扁平化管理架构的实现;二是要搞好团结。团结就是力量、团结出成绩、团结出生产力,不团结就会极度削弱团队的力量;三是在工作中要“不计较个人得失”,“不划片、不分人”,“放宽心、做好事”,树立国有企业团结的模范先锋形象;四是要转变理念。从自身转起,培养自身更强的耐力、更高的修养,彻底打破“官本位”思想,不能“听汇报、看数据、拍脑袋、训训人”;加强人才培养;树立管理严格、实行力强的工作作风;学习贯彻习大大总书记系列重要讲话精神,加强党的建设、加强廉政学习,严格遵照党风廉政建设各项规定;树立职业经理人意识,不要把自己当“官”,要树立发展意识、市场意识、风险意识、危机意识和商人意识,致力于成为一名合格的职业经理人。

刘铮指出,此次座谈会是一次前所未有的、有创意的座谈会。2013年度提任的管理人员有朝气、有干劲。提职是组织对个人的肯定和信任。大家要加强团结、戒骄戒躁,不攀比岗位,努力踏实地做好工作,不辜负集团企业对大家的殷切希望。

成英谦要求大家在工作中注重理念与能力的关系,关注国家政策、环境治理、互联网和金融产业发展等领域的动态。党委副书记、副总经理林士炎,党委副书记、纪委书记杨洪池表示,此次座谈会的形式很好,但是由于时间原因未能给予大家更深层、更透彻的分享机会,会后可通过新OA系统合理化建议电子信箱反馈各自的意见和建议,构建畅通的交流沟通渠道。

会议中,与会人员结合自身工作体会,围绕优化管控模式、完善法人治理结构、加强人才建设、促进集团科学理性发展敞开心扉、畅所欲言。大家纷纷表示,在今后的工作中要按照“一个坚持,七个注重”、“理性美高美高国际娱乐,固正出新”的要求,切实转变理念,对接市场,鼓足干劲,踏实工作,为集团发展贡献力量。

(人力资源部供稿 党群工作部摄影)



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