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沧州供排水企业推进企业创新工作助力企业管理提升

来源:河北建设投资集团 日期:2017-08-22 16:53:48

为有效推进企业创新工作的开展,沧州供排水企业鼓励、支撑全体干部职工积极开拓思维、更新观念,规范创新管理行为实施,科学评价创新成果作用,培育适应企业长足发展的创新学问。

在广泛征集各部室、基层单位建议的基础上,结合企业自身情况,企业制定了《创新管理办法》。该管理办法遵循了全面创新管理的思路,从创新项目的申报、鉴定与推广,到对创新的激励、宣传与培养,贯穿了整个创新过程,力求做到全流程创新、全要素创新、全员创新和全时创新。

技术管理两手抓推进企业全要素创新。全要素创新是指创新管理不只局限于技术创新,更扩充到管理创新。一方面,企业将创新项目的申报及鉴定同时面向技术创新与管理创新。技术创新项目的评审鉴定偏重于具体技术参数,而管理创新项目的评审鉴定则更加注重软实力的提升;另一方面,办法中的创新激励与创新培养也将创新要素扩大到管理创新领域,对管理方面提出的创新性建议给予奖励,同时为企业管理型人才提供培训机会。使创新管理更加细化,含义更为丰富,有助于全面提升集团经济效益与学问效益。

激发职工热情实现企业全员创新。全面创新管理是全员的创新,企业管理层将高度重视和保护员工的创新热情,鼓励团队创新和员工创新,树立革新理念,贯彻创新管理办法,发动企业全员配合,为企业的创新建言献策,使广大员工共同投身致力于企业的发展中来。

培养创新能力打造企业全时创新。全时创新是一种创新策略、一种创新观念, 是即兴创新、连续创新。即兴创新要求能即时产生创新灵感,快速适应企业外部环境的变化或解决企业面临的突发性问题。连续创新要求企业将创新作为持续发展的主题,无时无刻不在为创新能力进行储备,使创新成为涉及各部门和员工的必备能力,而不是将其作为偶然事件。因此,企业注重创新宣传,营造创新氛围,同时注重创新培养,提升创新能力。

创新是发展之魂,是企业持续、稳定发展的不竭之源。下一步,企业将不断加强对创新管理工作,积极运用创新思维带动企业管理水平的提升,聚合全企业技术力量促进企业持续健康发展。

(沧州供排水  张文超供稿)

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