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组织形式“活”起来 全体职工“动”起来——曹妃甸供水企业工会丰富职工活动,激发企业活力

来源:河北建设投资集团 日期:2017-08-16 09:31:59

今年以来,曹妃甸供水企业工会不断拓展工作思路,创新活动形式,丰富职工生活。根据企业职工长期驻岛、晚上不能回家的工作特点,提出了“充实八小时之外的时间,打造八小时之外的精彩”的口号。新颖的组织形式、丰富的活动内容激发了全体职工的参与热情,营造了文明健康、积极向上的和谐企业氛围。

“集思广益”的问卷调查。企业工会为了了解企业职工的兴趣爱好和活动意向,进一步增强服务职工的针对性,开展了一次“文体活动意向”问卷调查活动。问卷根据企业实际,共设计了“愿意参加活动的时间段”、“感兴趣的项目”、“哪些因素能激发参与活动的兴趣”等十个问题。工会对收回的问卷进行了分类汇总和整理,对男、女职工调查结果共性和不同点进行了分析,图文并茂的完成调查问卷情况报告,为工会工作开展和活动方案制定提供了可靠的数据参考。

“独树一帜”的积分制形式。根据问卷调查结果,企业工会创新性地提出了将“积分制”形式和日常文体活动相结合。充分利用晚间时间,组织开展各类文体活动。工会提前制定比赛方案,在企业微信、QQ群、企业网站发布活动通知。每位员工可结合自身喜好、兴趣、时间安排等自行决定是否参与。凡是参与的员工都可获得积分,活动中取得名次的员工可获得更高积分。工会负责建立员工积分档案,每月对全员积分进行汇总排名,积分高的员工给予相应物质奖励。年底将各月积分累加,最高者授予“运动之星”称号,并给予奖励。

“积分制”的形式充分调动了全员参与活动的积极性。既实现了文体活动开展常态化,又不会因为报名人数限制影响活动的效果,活动形式、比赛内容也更加丰富多彩。

截至目前,企业已经成功组织了乒乓球、羽毛球等活动项目。根据活动安排,还将陆续开展跳绳、踢毽子、定点投篮等比赛项目。

“面面俱到”的特色主题活动。考虑到运行值班人员工作时间不固定,取水管理站、各营业人员不方便参与企业统一组织的日常晚间活动,工会适时组织开展便于企业总部之外的职工参与的灵活多样的特色主题活动。目前正在火热进行的“曹妃甸供水之夏,晒出你的运动轨迹”就是工会特色活动之一,并且得到了企业职工的热情响应和广泛参与。该项活动利用智能手机APP悦动圈,以健步走和慢跑的形式,设定每天累计完成任务步数。参与者只需生成当天的运动轨迹分享至微信群“曹妃甸供水悦动圈”,当天进阶任务榜单前三名就可以获得积分奖励。

“锦上添花”的职工之家活动室。为调动全员参与的热情,营造良好的活动氛围,工会组织活动当晚,在企业篮球场播放动感音乐;在企业内网增设“职工之家”专栏,定期发布活动积分排名,展示职工活动精彩瞬间。同时根据职工活动需求,购置了乒乓球台等活动器材,进一步充实了职工之家活动室,完善了职工活动的硬件设施。

曹妃甸供水企业工会将继续在推动职工活动常态化开展的路上探索前行,让工会活动丰富多彩,让职工生活有声有色。

                            (曹妃甸供水  陈蕾供稿)

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