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集团工会举办系统企业工会业务培训班
来源: 日期:2016-12-09 11:43:01 阅读:

 

为加强集团系统企业工会基层组织建设、夯实基层基础工作,加强各单位之间的交流,全面提高工会干部的理论水平和业务素质,进一步统一思想,更有效地开展好工会各项工作,按照集团工会年度工作安排,12月8日,集团工会举办工会业务培训班,来自集团35个系统企业的72名工会干部参加了培训。集团企业工会主席杨洪池,总经理助理李健,工会副主席舒骅出席会议。
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此次培训班邀请了省总工会基层组织建设部副部长张勇作了《坚持用法治思维和法治方法全面建设职工信赖的职工之家》专题讲座。结合10月9日最新颁布的《工会基层组织选举工作条例》对“依法建会、依法管会、依法履职、依法维权”进行了详细阐释,并就当前基层工会建设普遍存在的问题、加强基层工会建设的基本要求、建设职工之家的意义和方法途径以及去年颁布的《河北省企业民主管理条例》重要条款等方面,结合实际做了深入浅出的讲解。
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系统企业工会学习交流研讨环节,美高美高国际娱乐水务企业工会就水务系统企业工会上下联动、共建共赢,发挥直管企业工会作用的工作经验进行了汇报交流;西柏坡发电工会先容了技术比赛、岗位练兵、创新工作室建设及“合理化建议”、“安康杯”竞赛的开展情况和取得的成绩;任丘热电工会从民主管理、创新竞赛、建家活动几方面总结提炼了新建工会发挥四项职能的先进经验,并以“注重素质培养、强化技能提升,充分发挥女工的半边天作用”为题重点先容了女工工作经验。
杨洪池对各工会的经验交流进行点评,并对年度工会工作进行总结。他强调,集团系统企业在工会工作中做出了很多卓有成效的工作,但各单位工会工作水平参差不齐,还存在五个方面问题:一是工会缺乏凝聚力、影响力;二是工会作用发挥不充分,直管企业工会组织调动不足;三是对新政策掌握不及时,维护职工权益不到位;四是开展工作方式单一,缺乏创新思路和方法;五是部分企业职代会制度不完善。针对下一阶段的工作安排,杨洪池提出,集团工会将开展工会评先评优,通过定量为主、定性为辅的评优规则,调动系统企业工会创优争先的积极性,促进集团系统各企业工会工作水平的整体提升。
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集团工会女工委主任杨晓红带领系统企业女工干部学习了11月18日刚刚发布的《河北省女职工劳动保护特别规定》,并就其中条款进行解读。她鼓励各系统企业女工委要积极推动此项工作的开展,维护女职工的切身利益。她强调,面对“二胎时代”,各企业女工干部应及时掌握相关政策规定,依法依规进行协商,协助相关部门修订有关制度,推动《女职工专项集体合同》的签订工作。同时,系统各企业工会要围绕集团中心工作,结合本企业女职工需求举办各具特色的女工活动,持续开展“智慧女性书香家庭”读书活动,关心关爱女职工成长,严格开展女职工专项体检。
此次培训范围规模大、覆盖广,并要求拟建工会企业参加了培训,是集团工会历年组织培训参与单位和人数之最。培训内容实用、及时,培训效果明显。通过学习交流,不仅提升了集团系统工会干部的业务素养和能力,加强了各企业工会间的交流沟通,也为推动集团系统企业基层工会建设和女工工作迈上新台阶发挥了积极作用。
(集团工会 美高美高国际娱乐水务 美高美高国际娱乐国融供稿)


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